Estratégia na Gestão Pública: IEL-RN conduz Jornada para líderes de São Gonçalo do Amarante

A modernização da administração pública passa necessariamente pela qualificação de seus quadros diretivos. Com esse propósito, a Jornada do Líder Estratégico, programa de capacitação desenvolvido pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL-RN), integrou gestores e lideranças da Secretaria Municipal de Tributação de São Gonçalo do Amarante, nos dias 17 e 18 de setembro. A iniciativa buscou consolidar competências voltadas à tomada de decisão, ao engajamento de equipes e à eficiência na entrega de serviços à sociedade.

A jornada foi estruturada como um ambiente de convergência para o aprimoramento de práticas gerenciais frente às exigências do cenário contemporâneo. A programação proporcionou um espaço de reflexão sobre o papel da liderança na construção de equipes engajadas, na tomada de decisões e na condução de resultados que impactam diretamente a qualidade dos serviços prestados à população.

Durante os dois dias de atividades, os participantes tiveram a oportunidade de compartilhar conhecimentos, trocar experiências e ampliar sua visão sobre os desafios e responsabilidades de liderar em um cenário de constantes transformações.

O prefeito de São Gonçalo do Amarante, Jaime Calado, enfatizou o alcance estratégico da capacitação para o fortalecimento da gestão municipal e para a formação continuada dos servidores municipais. “O encerramento desse curso de liderança promovido pelo Sistema FIERN, através do IEL, traz conhecimentos muito importantes para a gestão, para a formação e capacitação cada vez maior dos nossos chefes e servidores mais graduados. O município de São Gonçalo do Amarante se sente honrado e muito gratificado com isso, e queremos fazer uma parceria cada vez mais sólida com o Sistema FIERN”, afirmou. Na avaliação do chefe do executivo, a Jornada amplia a capacidade técnica da gestão e consolida laços institucionais voltados ao desenvolvimento regional.

A relevância da formação também foi pontuada pelo superintendente do IEL-RN, Jaime Mariz. Para a instituição, o investimento no potencial humano e gerencial constitui o vetor principal para a condução de mudanças estruturais, preparando as organizações públicas para responderem com agilidade e eficácia às transformações sociais. “O mundo precisa cada vez mais de liderança para acompanhar essa ebulição, e o que vocês estão fazendo aqui é o que há de mais moderno: investir na liderança e na gestão para potencializar todos os servidores”, ressaltou.

A repercussão prática do conteúdo aplicado revelou-se na percepção dos servidores participantes. Para a assessora de gabinete Ariel Andriele, a iniciativa proporcionou ferramentas aplicáveis tanto ao cotidiano profissional quanto ao desenvolvimento pessoal. “Esse curso foi excelente não só para o profissional, mas também para a nossa vida. A metodologia aplicada foi algo muito enriquecedor. E não termina aqui; na verdade, começa agora a jornada do líder estratégico”, compartilhou.

Ao certificar servidores em São Gonçalo do Amarante, o IEL-RN reforça o compromisso com o desenvolvimento de lideranças capazes de promover transformações positivas nas organizações, preparando profissionais para atuar de forma estratégica, inspiradora e alinhada às demandas do presente e do futuro.